Setiap tahunnya akan dilakukan evaluasi karyawan terbaik di PT. CSKC guna memberikan motivasi dan semangat kerja yang tinggi antar karyawan untuk bisa mendapatkan Kategori penghargaan yang bergengsi.

Di awal tahun 2023 manajemen PLTU memberikan apresiasi kepada beberapa karyawan yang memiliki performa kerja baik selama tahun 2022. Apresiasi ini bertujuan meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Ketika karyawan tahu kerja keras mereka dihargai, mereka akan merasa bahwa pekerjaan mereka diakui. Dan ini akan memberikan motivasi bagi mereka untuk mempertahankan dan meningkatkan kinerja hebat mereka. Selain meningkatkan produktivitas, menunjukkan rasa menghargai di lingkungan kerja dapat meningkatkan dedikasi karyawan dan loyalitas terhadap perusahaan.

Listrik Tim 1 dari departemen Manufaktur terpilih sebagai tim terkemuka tahun 2021 PT.Conch South Kalimantan Cement.Pada tahun 2021,di bawah pengaruh terus-menerus dari pandemi COVID-19,anggota tim bekerja sama untuk mengatasi pencegahan dan pengendalian epidemi,merangsang potensi mereka sendiri, dan secara aktif berusaha untuk menyelesaikan tugas yang diberikan sesuai dengan persyaratan area tanggung jawab dibagi dengan bagian kerja.

Tim mekanik dari departemen PLTU terpilih sebagai tim terkemuka tahun 2021 PT.Conch South Kalimantan Cement.Selama pandemi Convid-19 ini,tim mekanik tetap berpegang teguh pada posisi jabatan,mengatur anggota berlibur secara bergiliran untuk melakukan pekerjaan dengan baik dalam pekerjaan pemeriksaan dan pemeliharaan harian peralatan pembangkit listrik.

Tim fisika dari departemen QC terpilih sebagai tim terkemuka tahun 2021 PT.Conch South Kalimantan Cement.Seluruh anggota tim bekerja dengan bersungguh-sungguh dan memiliki rasa tanggung jawab yang kuat dan semangat kerja sama tim yang bagus,anggota tim dapat membantu dan mengandalkan satu sama lain,menciptakan suasana tim yang nyaman dan saling menghargai.

Tim Tanah Liat Divisi Pertambangan dari department tambang terpilih sebagai tim terkemuka tahun 2021 PT.Conch South Kalimantan Cement.Tim ini bersikap proaktif dalam setiap tanggung jawab atau posisi,memiliki semangat kerja sama yang tinggi,sama sebuah kesadaran kolektif yang kuat dan definitif.

Departemen Office terpilih sebagai departemen terkemuka tahun 2021 PT.Conch South Kalimantan Cement.Departemen Office mempunyai suasana belajar yang baik, karyawan-karyawan berdedikasi, profesional, dan memiliki keinginan untuk maju,dan selalu melakukan pelayanan dengan semangat yang kuat dan penuh untuk perusahaan.

Departemen PLTU terpilih sebagai departemen terkemuka tahun 2021 PT.Conch South Kalimantan Cement.Suasana departemen tersebut kesatuan dan kerukunan,anggota departemen mempunyai rasa kehormatan kolektif yang kuat, dan kerja termotivasi,kemampuan kerjasama yang sangat tinggi.

Anggota tim B semua memiliki kesadaran yang kuat tentang pencegahan epidemi. Tim ini selalu menerapkan berbagai tindakan pencegahan epidemi sesuai dengan persyaratan manajemen pencegahan epidemi di perusahaan dan di PLTU, dan selalu mematuhi garis bawah pencegahan epidemi. Dengan memperkuat kewaspadaan area pembongkaran batu bara mentah, membatasi ruang lingkup kegiatan orang luar, membagikan informasi dan bimbingan kepada pengemudi bongkar muat batubara mentah ,agar mereka mengikuti sistem pencegahan epidemi yang relevan dari perusahaan secara efektif mencegah risiko input eksternal .

Selama penyebaran wabah virus COVID-19, semua karyawan Tim A Galian Serta Pengangkutan secara aktif bekerja sama dengan manajemen tertutup perusahaan dan Tambang. Mereka mengatasi kesulitan kekurangan personel,dan menggunakan peluang produksi di luar musim untuk menerapkan pelatihan rotasi pengemudi dalam tim untuk memastikan bahwa pengemudi dapat bertugas selama produksi jalur ganda selama epidemi untuk memastikan operasi produksi yang stabil.

Pada tahun 2020, dalam menghadapi lonjakan Pandemi Covid-19, tim logistik selalu menerapkan persyaratan pencegahan dan pengendalian perusahaan secara ketat, dan menghabiskan satu tahun kegigihan untuk melindungi perusahaan dan kehidupan karyawan.

Karena sering keluar masuknya pengemudi dan tenaga kerja di area pengiriman, staff begitu rumit dan sulit untuk mengelola pencegahan dan pengendalian epidemi.

Pada tahun 2020, di bawah bimbingan dan bantuan para pemimpin perusahaan di semua tingkatan dan kerjasama antara distributor, departemen pemasaran Samarinda melampaui rencana tahunan dan target penjualan departemen pemasaran.

Pada tahun 2020, tim gudang purchasing telah mampu menahan tekanan dan tetap pada posisi kerja, memberikan jaminan material yang kuat untuk produksi dan operasi normal perusahaan.

Dalam situasi epidemi di tahun 2020 yang semakin serius dan kondisi staf yang tidak mencukupi, semua anggota tim pengeboran, di bawah kepemimpinan personel manajemen, mengatasi dampak epidemi, berhasil menyelesaikan tugas peledakan tahunan, dan memastikan bahan produksi dan operasi yang cukup.

Dalam satu tahun terakhir, Tim Mekanik 3 selalu mengikuti prinsip menjaga pengoperasian peralatan sehari-hari dengan stabil, mempelajari setiap pekerjaan dengan sungguh-sungguh dan mandiri, dan dipraktikkan secara aktif, serta berusaha untuk membangun tim pemeliharaan profesional dengan kualitas tinggi dan teknologi yang kuat.

Pada tahun 2020, di bawah kepemimpinan perusahaan, Tim B Klinker Manufaktur melakukan berbagai tugas dengan ketat sesuai dengan kebijakan produksi keselamatan "keselamatan yang pertama, pencegahan yang pertama, dan manajemen yang komprehensif", menyelesaikan tujuan nol kecelakaan dalam keselamatan produksi sepanjang tahun, membuat kemajuan produksi aman, efisien dan stabil.

Tim C bagian operasi berfokus pada persyaratan manajemen produksi keselamatan perusahaan, pabrik cabang, dan bagian, secara aktif melaksanakan pekerjaan tim, dengan sungguh-sungguh mempelajari dan menerapkan berbagai sistem manajemen produksi keselamatan perusahaan dan departemen, dan selalu berpegang pada prinsip "keselamatan adalah yang utama, lakukan pencegahan terlebih dahulu", dan tercapai Sepanjang tahun, produksi dan operasi tim stabil dan tidak ada kecelakaan keselamatan.

2020 telah berlalu. Di bawah kepemimpinan perusahaan yang tepat, seluruh karyawan departemen manufaktur bersatu dan bekerja sama merencanakan pekerjaan secara cermat seputar keselamatan, kualitas, pengurangan biaya dan efisiensi, serta mempromosikan berbagai tugas secara solid dan efektif cara.

Di bawah kepemimpinan perusahaan pada tahun 2020, cabang pembangkit listrik (PLTU) fokus pada memastikan pasokan listrik untuk produksi di area pabrik, memperkuat operasi ekonomi, mengoptimalkan pengoperasian jalur pengangkutan batubara untuk mencapai produksi yang benar-benar bersih, menerapkan reformasi sub-total dan minor.Melaksanakan pekerjaan untuk memastikan stabilitas produksi listrik dan stabilitas ekonomi.

Setetes air tidak akan mengering hanya jika di teteskan ke lautan luas, Hanya ketika seseorang menyatukan dirinya dengan kolektif, dia dapat mengerahkan kekuatan terbesarnya. Xu Shihai telah bersama Conch selama lebih dari sepuluh tahun. Pada tahun 2018, dia dianugerahi Duta "One Belt One Road"oleh Conch Group. Sukarelawan untuk pergi ke Indonesia, PT.CSKC, dan saat ini menjabat sebagai asisten kepala departemen cabang manufaktur. Selama bertahun-tahun, dia terus meningkatkan kemampuan dirinya, secara aktif berkontribusi pada perkembangan perusahaan, dan selalu mempertahankan semangat untuk bekerja.